遠東服裝（越南）推動多元共融，除關注職場中的性別平等、文化適應與公平對待，也將「家庭支持」納入員工照顧的重要面向。為回應工廠員工常面臨的工作壓力、與子女分隔兩地、親職資訊取得不易及缺乏情緒支持等需求，遠東服裝（越南）於2025年啟動「父母Podcast（Parentings Podcast）」數位陪伴專案，透過每週六晚間固定播出的《Being Friends with Our Children》，以數位形式協助忙碌父母在有限時間內獲得實用的親職知識、溝通方法與陪伴工具，並建立可持續的交流空間。

本專案的內容設計以員工回饋與提問為主，並結合專業顧問意見，選題聚焦不同家庭情境下的實際需求，例如：在地理距離限制下如何維持陪伴感、單親家庭如何建立穩定教養支持，以及如何引導孩子探索未來方向等議題，讓不同背景與家庭型態的同仁都能取得具參考價值的建議。同時，每集節目搭配互動問答、社群貼文與贈獎活動，鼓勵同仁分享自身經驗並彼此回應，強化參與感與社群連結，形成「聽得見也說得出」的支持網絡。

在資源投入上，遠東服裝（越南）投入逾3,676萬越南盾的經費支持。自2025年6月至9月已穩定播出8集，涵蓋廠內約5,634名員工，並透過Facebook平台擴大觸及與互動，逐步成為員工在面對親職困境時可依循的資訊來源與情緒支持管道。透過持續性的知識傳遞與數位陪伴機制，本專案有效支持員工家庭連結與心理福祉，亦展現公司對員工及其家庭之全方位關懷，深化多元共融與人才永續的實踐。