健康勞動力是企業永續發展的基石，衛生福利部國民健康署自2003年推動「健康職場」，協助企業為勞工健康打造優質工作環境，迄今已有超過3萬家企業參與。為精進及帶動職場健康文化，2025年轉型為「職場健康促進自主評核」制度，鼓勵職場運用PDCA循環（Plan-Do-Check-Act）機制，建構推動健康促進之框架，觀音印染廠及遠東先進纖維積極落實職場健康促進措施，建立優良之健康工作環境，分別於2025年11月及2025年9月經評定合格並給予證明。