最高指導原則

行為準則

管理制度

1. 於《董事會議事規則》訂有利益迴避規定，若有關係人之捐贈或對非關係人之重大捐贈，應提報至董事會
2. 《違反道德行為及誠信經營之檢舉及懲戒辦法》
3. 《預防資恐經濟制裁風險管控制度》訂有防制洗錢計畫
4. 薪酬制度
5. 內部控制制度與作業辦法（含管理政策、授權制度及職能分工）
6. 於採購合約中明訂「防賄條款」

涵蓋範圍

稽核制度

1. 誠信經營與反貪腐列為內部稽核制度之必要稽核項目
2. 每季依據反貪腐政策涵蓋範圍，進行「企業貪瀆自評檢核」，董事會每季檢視檢核結果，確保反貪腐政策之運行
3. 供應商及承攬商（含代理商與貿易商）若有違反誠信經營情事之可能性，將主動調查，屬實者移除供應商及承攬商名冊

教育訓練與

宣導措施

1. 每年至少一次對董事會成員及全體正式員工實施「反貪腐教育訓練」，宣導本公司反貪腐政策之涵蓋範圍與可能對企業及個人之影響
2. 供應商及承攬商（含代理商與貿易商）納入本公司交易名冊前及與本公司交易前，均須接受反貪腐宣導或教育訓練
3. 內部刊物、會議管道、廠區標示

2024年違反件數

貪腐或賄賂

0

歧視或騷擾

0

客戶隱私資料外洩

0

利益衝突

0

洗錢或內線交易

0

合計

0