永續治理組織架構
2020年11月12日成立董事會下「企業永續委員會」，負責督導企業永續發展政策、制度或相關管理方針之落實，並定期向董事會報告推動情形
第三屆委員於2024年8月7日由董事會委任，由兩位獨立董事與一位非執行董事組成，獨立董事擔任召集人，三名委員具備符合該委員會所需之永續專業能力，包括公司治理運作、企業策略規畫、企業風險管理、供應鏈管理、能源策略、公益組織經營等。
2025年共召開4次會議，由本公司企業永續推行委員會召集人行政總部鄭澄宇總經理向三位委員報告本公司永續發展進程以及執行永續專案與績效。
環境面專案包含：出版2024年氣候暨自然相關財務揭露報告書（TCFD / TNFD Report）、溫室氣體盤查及查證進度、減碳行動方案、開發高值化低碳環保聚酯材料、推動化學法織物回收技術商業化應用、異業結盟發展廢棄物再利用等。
社會面專案包含：參與亞太永續博覽會、執行永續供應鏈專案、強化職場健康安全與管理、執行環境教育課程並優化展示內容、完善員工職涯規畫、與社會各界進行ESG議合活動等。
治理面專案包含：出版2024年永續報告書（Sustainability Report）、導入國際財務報導準則（IFRS）永續揭露準則、回收聚酯產能擴充規畫、推動永續金融、強化AI使用管理、提升永續意識及與各利害關係人溝通情形等。
所有議案均經全體出席委員同意通過，並由企業永續委員會召集人古思明獨立董事於3月12日、5月9日、8月8日及11月7日董事會向全體出席董事報告。
